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艺术工作者传播公共协作表单促工资透明化,揭示收入差距

本文摘要:艺术机构的现任和前任员工们正在一份取名为“艺术/博物馆工资透明化2019”的Google公共表单中共享他们的工作条款和薪水。这份文件由费城美术馆的一名员工创立,于本周五上午开始传播,目前参与者还包括声称在大都会艺术博物馆、纽约现代艺术博物馆、惠特尼美国艺术博物馆、布鲁克林博物馆、古根海姆博物馆和哈佛博物馆工作的员工。表单创建者MichelleMillarFisher现任费城美术馆欧洲装饰艺术和设计部助理策展人,她亦曾在纽约现代艺术博物馆、大都会和古根海姆供职。

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艺术机构的现任和前任员工们正在一份取名为“艺术/博物馆工资透明化2019”的Google公共表单中共享他们的工作条款和薪水。这份文件由费城美术馆的一名员工创立,于本周五上午开始传播,目前参与者还包括声称在大都会艺术博物馆、纽约现代艺术博物馆、惠特尼美国艺术博物馆、布鲁克林博物馆、古根海姆博物馆和哈佛博物馆工作的员工。表单创建者MichelleMillarFisher现任费城美术馆欧洲装饰艺术和设计部助理策展人,她亦曾在纽约现代艺术博物馆、大都会和古根海姆供职。

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创立表单后,她把网址放到了自己的Instagram页面上,并写到“几年前,考虑到收益的透明化和多种因素导致的差距,我开始在每次职业讲座中共享我每份工作的收益,从保姆到策展……如果可以的话,请求你也共享。”目前,表单中大部分职位都是策展或教育涉及,但Fisher回应,她期望还包括保安在内的其他部门员工也能参予进去。


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